Serviço japonês usa logs do Slack e do Teams para prever quem pode pedir demissão

A empresa japonesa REX lançou em 25 de setembro uma plataforma que analisa registros de uso de ferramentas de chat, como Slack e Microsoft Teams, e dados de ponto para identificar sinais de que um funcionário pode pedir demissão ou estar com a saúde mental abalada, segundo o ITmedia. Entre os sinais analisados estão frequência e velocidade de resposta, horário de envio e queda de atividade em canais.

O sistema também compara as horas registradas com a atividade nas ferramentas para apontar horas extras não declaradas e separa os casos entre "orientado à carreira" e "piora de condição". Os resultados aparecem num painel com pontuação de risco por pessoa e por área. A fonte não traz dados sobre a precisão das previsões.