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IA e trabalho(ver a linha do tempo)Foto: rawpixel, domínio público

Para 74% dos gestores, conteúdo feito com IA alongou processos seletivos, diz Robert Half

28 de setembro de 2026Nível de hype: PesquisaOrigem: Global

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Uma pesquisa da consultoria Robert Half, citada pela Exame, mostra que 74% dos gestores afirmam que o aumento de conteúdo produzido com IA ampliou o tempo para preencher vagas, em mais de duas semanas.

Ainda segundo o levantamento, 66% dos gestores de contratação dizem que a IA generativa aumentou a presença de currículos falsos ou exagerados, e 33% criaram etapas adicionais de triagem para checar competências. A reportagem não informa o número de entrevistados nem os países pesquisados.

O que muda pra você

Dev
Sem efeito direto para desenvolvedores.
PM
Sem efeito direto para gestores de produto.
Ver para outros perfis (Executivo, Investidor, Educador)
Executivo
Revise o processo seletivo para checar competências na prática, em vez de confiar só no currículo.
Investidor
Sem efeito direto para investidores.
Educador
Oriente alunos a usar IA para organizar o currículo, sem acrescentar experiências que não conseguem sustentar.
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