Mulheres ficam com cerca de um quarto das novas vagas em IA, diz relatório do LinkedIn

Reportagem do Guardian cita relatório do LinkedIn segundo o qual mulheres foram cerca de um quarto das novas contratações em funções de IA no último ano, contra 50% nas funções fora de IA. Em cargos executivos, a fatia cai para 13%.

A mesma pesquisa indica que mulheres são mais comuns em funções com alta exposição à disrupção por IA, como atendimento ao cliente, o que as deixa mais sujeitas à perda de vagas. As vagas de IA dobraram desde 2023 e pagam prêmio salarial médio. A reportagem inclui o relato da fundadora de uma startup de IA, que diz ser levada menos a sério que o cofundador ao apresentar a investidores. O texto lido não traz a metodologia do LinkedIn nem dados fora dos EUA.